Coaching – Hilfe bei Routine-Sackgassen

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Routine im Führungshandeln, Routine am Arbeitsplatz, ist etwas Wertvolles. Sie entlastet von aufwendigen Analysen und Entscheidungsabwägungen, was wiederum Stressminderung bedeutet. Routiniertes Handeln beruht einerseits auf der Kenntnis der eigenen Handlungsspielräume. Andererseits wird es geprägt von der Erfahrung, dass mit Entscheidungen immer auch bestimmte Wirkungen entfaltet werden können. Da viele Entscheidungen im Laufe eines Arbeitstages auf […]