Führung ohne Zweifel: mit Souveränität und innerer Stärke Teams erfolgreich führen
Vortragsinhalte
- Warum jeder Führungspotenziale in sich trägt
- Die persönlichen Führungspotenziale aktivieren
- Tipps für eine würdigende und wertschätzende Teamführung
- Wertschätzen und Stolz sein dürfen auf die eigene Leistung
Dr. Bernd R. Olma zeigt in seiner Keynote, wie Führungskräfte auch in Zeiten von zunehmender Komplexität und hoher Arbeitsbelastung ihre Ziele souverän erreichen können. In stressigen Phasen melden sich oft Zweifel an den eigenen Führungskompetenzen. Diese Unsicherheiten entstehen häufig durch den Vergleich mit scheinbar „geborene“ Führungspersönlichkeiten. Für Dr. Bernd R. Olma ist das ein Zeichen dafür, dass der persönliche Führungsstil noch nicht vollständig entwickelt ist.
Warum Zweifel ein Zeichen für Entwicklung sind
Bernd R. Olma ist überzeugt, dass es die geborene Führungskraft nicht gibt, bestenfalls Menschen, die mit den Herausforderungen einer Führungskraft scheinbar besser umgehen können. Deshalb sind Zweifel in bestimmten Situationen nicht zwangsläufig negativ – im Gegenteil. In ihnen ist der Kern für eine wünschenswerte Lösung oftmals vorhanden. Somit sind sie eine hilfreiche Anregung, um die eigene Führungspersönlichkeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Ein individueller Führungsstil, der zu den eigenen Werten passt, ist letztlich der Schlüssel zu mehr Souveränität im Arbeitsalltag.
Der Schlüssel zum Erfolg: Führungskompetenzen mit Respekt und Werten
Für Bernd R. Olma steht fest: Ein Führungsstil ist nur dann erfolgreich, wenn er die gesetzten Ziele in würdigender und respektvoller Weise mit dem Team umsetzt. Dabei spielen auch die persönlichen Werte und Grenzen eine entscheidende Rolle. Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen auf der Grundlage ihrer eigenen Werte entwickeln, arbeiten nicht nur effizienter, sondern schaffen auch eine positive Arbeitskultur.
Führungserfahrungen aus der Praxis: Was wirklich zählt
Aus seiner langjährigen Erfahrung, unter anderem in der Leitung von ehrenamtlichen Teams, weiß Dr. Bernd R. Olma wie wichtig es ist, einen authentischen Führungsstil zu entwickeln. In seinem Business-Vortrag gibt er zahlreiche praxisnahe und sofort anwendbare Tipps.
Durch den Blick auf die eigenen Potenziale und Werte gelingt es Führungskräften, ihren eigenen Führungsstil zu finden und in stressigen Situationen sicher zu agieren. Bernd R. Olma ist davon überzeugt: Ein authentischer und reflektierter Führungsstil führt automatisch zu mehr Souveränität und Erfolg im Führungsverhalten.
Inspirierende Impulse für souveräne Führungskräfte
Profitieren Sie von den wertvollen Erkenntnissen dieses motivierenden Vortrags. Bernd R. Olma bietet einfach umsetzbare Impulse, wie Führungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich mehr Souveränität und Selbstbewusstsein gewinnen. Das führt fast automatisch zu einer Verbesserung der Teamleistung durch eine klarere Führungskommunikation. Am Ende des Tages trägt diese Veränderung wiederum positiv zur Work/Life-Balance bei.
Die Vorträge mit ihren wertvollen Impulsen zum Tun oder Weiterdenken sind eine ideale Motivation für die Teilnehmer/-innen Ihrer Veranstaltung. Gerne werden die Inhalte des Vortrags auf Ihre Zielgruppe und den Rahmen der Veranstaltung passgenau ausgerichtet. Ebenso lassen sich Inhalte der einzelnen Vorträge als Potpourri kombinieren. Dazu bietet sich vorher ein Analysegespräch an
Das dürfen Sie erwarten:
- Konkrete Anregungen zum Tun oder Weiterdenken in einem eindrucksvollen Vortrag
- Dr. Bernd R. Olma reflektiert das Thema in unerwarteter Weise, provoziert mit Humor, denkt „um die Ecke“ und gibt jedem Ihrer Teilnehmer/-innen wertvolle Impulse und Umsetzungsmotivation!
- Immer geht es darum, die Sicht auf die Welt positiv zu verändern und den eigenen Potenzialen Raum zu geben.
Das sagen zufriedene Kunden:
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