Deshalb sind meine Seminar-Teilnehmer oftmals über mich überrascht

Über die schlichte Aussage, dass ich mich selbst nie als geborene Führungskraft gesehen habe, sind manche Teilnehmer sehr verwundert. Sollten Sie an den falschen Coach geraten sein?

Dann frage ich gerne, von wem sie sich in ihrer Situation besser verstanden fühlen? Von jemandem, der keine Zweifel kennt und den man lediglich bewundern kann? Oder ist es jemand, der aufzeigt, wie man mit Zweifeln und Ängsten hilfreich umgehen kann?

Das habe ich immer wieder erlebt

Zu meiner Überraschung war die Art, wie ich meine Gruppen und Teams geleitet habe, sehr oft zufriedenstellend für alle Beteiligten. Aber natürlich habe ich immer wieder meine Grenzen aufgezeigt bekommen. So gehörte es einmal zu meinen Aufgaben, eine monatliche Fachkonferenz zu leiten. Schon nach einem Vierteljahr begannen die ersten Fachkollegen, die Konferenz zu „schwänzen“. Ein Beispiel für viele andere.

Das war und ist meine Challenge

Ja, ich fühlte mich dann in Frage gestellt, aber ich habe mich diesen An-Fragen gestellt. Und ich habe diese Situationen immer als Lernchance begriffen! Es hat manchmal Kraft gekostet, an mir zu arbeiten und mich weiterzuentwickeln, aber ich bin dran geblieben. Deshalb bin ich heute in der Lage, den (angehenden) Führungskräften bei ihren Herausforderungen ein glaubwürdiger und hilfreicher Gesprächspartner zu sein.

Ich gebe dir keine schnellen Ratschläge oder Versprechungen, die dann doch nicht funktionieren. Weil ich aber ein gutes Gespür habe, was für dich hilfreich sein könnte, bringt auch schon das erste Gespräch für dich gute Anregungen.

Noch mehr über Dr. Bernd R. Olma

Die Privatperson

Jahrgang 1961
verheiratet
Hobbies: Musik, Gitarre spielen, Kochen, Fitnesstraining

Der Fachmann

breites, interdisziplinäres Fachwissen: Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Wirtschaftsethik, Management, Psychologie, Pädagogik, Kommunikation/Rethorik, Philosophie, Theologie
Promotion im Fachbereich Wirtschaft, Master of Social Management, Dipl.-Sozialpädagoge/-arbeiter, Dipl.-Religionspädagoge

Die Berater- und Trainerpersönlichkeit

2012/13: Integrative Coachingausbildung bei der Christopher Rauen GmbH (zertifiziert)
seit 2011: Coaching und Strategieberatung von Führungskräften im mittleren und oberen Management klein-/mittelständischer Unternehmen sowie Geschäftsführern sozialwirtschaftlicher Organisationen
Erfahrung im Umgang mit krisenhaften Situationen
30 Jahre Erfahrung in der Beratung bei persönlichen und beruflichen Problemlagen
2003/04: Ausbildung zum Change Manager und Managementtrainer (zertifiziert)
30 Jahre Erfahrung mit unter- schiedlichen Formen der Erwachsenenbildung als Pädagoge

Der Dozent und Referent

Lehrauftrag an der Fachhochschule Bielefeld: „Managementkompetenzen“
Lehrauftrag an der Jade-Hochschule Wilhelmshaven: „Wirtschaftsethik“
Lehrauftrag an der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) Bremen: „Public Health“
Referententätigkeit für das Sächs. Staatsministerium für Soziales u. Verbraucherschutz, Landesjugendamt „Zusatzqualifikation für LeiterInnen in einer Kindertagesstätte im Freistaat Sachsen“, „TZI in der Kindertagespflege“

olma coaching & training

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28844 Weyhe (Hauptsitz)

09224 Chemnitz (Zweigstelle)

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