Home-Office: aber wie?
Als Reaktion auf die Corona-Pandemie wird das Home-Office fast zum Gebot der Stunde. Und mit Hinblick auf die Infizierungsgefahren ist es ein Ausdruck von Fürsorge des Arbeitgebers, den Angestellten, soweit sinnvoll und arbeitsvertraglich möglich, das Weiterarbeiten im Home-Office zu ermöglichen.
Von allen Seiten werden zur Ausgestaltung Tipps zusammengestellt. Sind die Tipps die Antworten auf die wirklichen Fragen, die sich gerade jetzt stellen? Treffen sie wirklich Ihre Situation und Problemstellung?
Dieser Artikel hat genau dies zum Ziel. Welche Fragen und Herausforderungen müssen zuerst beantwortet sein, damit sich anschließend eine produktive und Ziel-orientierte Routine zwischen Geschäftsführung bzw. Führungskräften und den Mitarbeitenden im Home-Office entwickeln kann?
