<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Sozialwirtschaft - olma coaching &amp; training</title>
	<atom:link href="https://www.olma-coaching.de/Kategorie/sozialwirtschaft/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.olma-coaching.de</link>
	<description>Wirksam Führen als Ausdruck von persönlicher Klarheit</description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Mar 2020 18:03:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.3</generator>

<image>
	<url>https://www.olma-coaching.de/wp-content/uploads/2018/05/cropped-Logo-Olma-Coaching-32x32.jpg</url>
	<title>Sozialwirtschaft - olma coaching &amp; training</title>
	<link>https://www.olma-coaching.de</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>10 Merkmale für ein agiles Team</title>
		<link>https://www.olma-coaching.de/10-merkmale-fuer-ein-agiles-team/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernd R. Olma]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Feb 2020 12:41:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialwirtschaft]]></category>
		<category><![CDATA[Teamentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[10 Merkmale]]></category>
		<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[agiles arbeiten]]></category>
		<category><![CDATA[agiles Team]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Checkliste]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialkompetenz]]></category>
		<category><![CDATA[Team]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.olma-coaching.de/?p=1450</guid>

					<description><![CDATA[<p>Checkliste: 10 Merkmale eines agilen Teams 10 Merkmale eines agilen Teams &#8211; lassen Sie sich anregen! An welchem Punkt sind Sie bereits mit Ihrem Team / mit Ihrer Abteilung auf gutem Weg und bei welchem Punkt gibt es Optimierungsbedarf? Gemeinsames Zielverständnis Klare, handlungsleitende Prioritäten Jeder bringt sich mit seinen (Fach-)Kenntnissen und Kompetenzen ein Gegenseitige Unterstützung [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.olma-coaching.de/10-merkmale-fuer-ein-agiles-team/">10 Merkmale für ein agiles Team</a> first appeared on <a href="https://www.olma-coaching.de">olma coaching & training</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
